幸运时时彩安卓版_我这两年提升技术的经历和感受(舒适区危机篇)

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  • 来源:沃茨博客 - 专注共享曹杰峰的博客技术

    和2017年的税后收入相比,19年的税后收入预计能翻番,当然基数绝非是20万20万,毕竟17年的事先我不可能 达到了Java高级开发的职级。因此在这基础上,尚能做到生活工作平衡。

    回想起来,作对了不少事,也走了不少弯路,什么都有打算用若干篇系列文记录这些 过程,一方面也算个总结,某些人面也把走过的弯路写出来,希望各位我们都都 看后有所收获。

1  在外企舒适区,工资性价比高,但某些人所掌握的技术太没竞争力

    在2017年初的事先,我在外企也享受了一段比较舒适的时光里英文,到什么程度呢?

    1 早上应该是9点上班,但9点半办公室里会有一半的人,从9点45现在开始了了,某些老油子(也包括我),会陆续到达,某些混吃等死的人(还会我),会10点不可能 更晚后到。某些人不可能 会想,这不算什么,人家互联网公司有比这些 时间更晚的,但外企前天的下班时间一般不让超过7点。

    2 到了事先,先看下美国的邮件,不可能 没大事(一般不让有),早上慢慢回下邮件,到11点半吃饭,外面逛一圈,周五能逛两圈,1点15现在开始了了干活写代码。

    3 下午,不可能 遇到不可能 会担责任的事,就拉上人开个会,我们都都 定个方案,因此慢慢做,做到5点半,坐等下班,不可能 很忙,不让超过7点。

    4 晚上和前网友视频开电话会议,一般一周1次,晚上9点到10点。国内老板管人事,业务向美国方汇报,国外用的技术绝对没国内先进,什么都有我们都都 懂的。

    5 一年过两份假期,中国的之外,美国假期当天没邮件过来,什么都有次日一般也没事。比如7月4日是独立日假期,美国不上班,什么都有我们都都 7月5号一般没邮件,也相当于没事。

    说到这里,不可能 我们都都 非常羡慕,我我人太好天下没免费的午餐,我原先的工作经历过事先,技术落后到什么程度?

    1 平时工作,java只时需JDBC,Spring都用不到,ORM就用相似hibernate的框架,不可能 没业务需求,组里还专门成立spring cloud学习小组,就专学 基本的demo案例。

    2 SQL就一般的增完全查,也什么都有我个MySQL主从读写,没有 LVS。

    3 部署用Jenkins + Git + Sonar,这块勉强没落后,这是我难得的能带到新公司的技术。

    4 Redis用单机版的,Nginx + lua,也什么都有我个调研项目,Netty或kafa或Mycat等组件,没听说过,甚至dubbo都没不可能 用。

    什么都有当时,只什么都有我组内跳槽出去的,过原先月后技术就能超过我们都都 。这还不算,最糟糕的是,当时我更不知道BAT等互联网公司究竟用什么技术,也什么都有我说,我当时现在开始了了准备面试时,连该准备什么还会知道。 

2  现在开始了了面试,撑不过半小时,不到硬着头皮不断学

    我是什么事先打算要换工作的?看网上,某些工作年限远小于我的人,在互联网公司里工资比我高,因此奖金相当于是原先月的,再结合某些人成天技术没进步,就着急了。

    现在开始了了的事先,不可能 不知道要学什么,不到一方面先看,某些人面先找些小公司去面试。回想起我当前面试的窘况程度,果然不堪回首。

    1 面试官问,你分布式框架用过什么?应该是Redis相似的,但我直接说,用过Spring MVC框架。

    2  面试官问,你用过什么缓存?你说,我用过HashMap里放内容,作为缓存。再深入就不知道了。

    3 面试官问,我们都都 数据库层面如何会做优化?我不到说到通过执行计划优化。分库分表,我都没听说过。

    而是好些了,也看后诸如Netty和Redis相似的框架,不里能 撑过些基本问題,比如Redis有什么数据形态,Netty如何设置编码器和解码器。但某些底层问題一问就倒。比如Redis如何搭建集群,Netty里读写索引的工作原理。

    诸没有 类,我人太好一次次面试失败没回音的滋味不好受,但总算知道了前进的方向,一方面,赶紧根据面试问題,把相关知识点看熟悉,某些人面,会看面试被问到的底层代码。

    到而是,我也看后不少文章,这段时间我遇到的问題是,我我人太好到而是,某些组件我都掌握了,因此也看后某些架构方面的书,但一方面没实践经验,面试过程中没有 说上细节,某些人面,不够架构技术和业务的整合,什么都有面试时,只什么都有我个资深面试官,就能看出我的技术是看来的,而还会实践得到的。什么都有某些小的互联网公司我都进不去,更何况是BAT。 

3  里边出了一本书,也在不断讲课,从中不断感受到某些人和平均水平的差距

    这段时间里,用屡败屡战来形容我什么都有我为过,为了提升能力,我也现在开始了了在博客园写文章。为了提升某些人的技能,我还到一家培训学校去讲课。对,是讲课挣钱,而还会去出钱听培训。当然,那时我Java基本功还是很扎实的,也写了Java Web轻量级开发面试教程Java核心技术及面试指南这两本书

    通过讲课,我一方面没误人子弟,某些人面在备课的事先,还加深了对Java核心和Web的理解。更重要的是,我结实了不少资深老师,在学生中,什么都有我乏牛人,我也算脸皮比较厚,尚能虚心向人请教,什么都有那个事先,好歹也搞清楚了该看什么方面的内容以及时需达到的程度。    

    事先我是通过面试和看文档,了解外面普遍用到的技术,讲课后,随着接触到更多的牛人,让我清晰地看后某些人和平均水平的差距,甚至一度产生了继续在舒适区混的想法。不过幸好,而是面试成功了两家公司,也算增加了我某些自信心,因此我也算危机感比较强,于是终于也坚持下来了。 

4  面成了一家互联网金融公司,但没敢去

    面成的第一家公司是以外派的身份去一家比较大的互联网,钱不少,但想想是外派,当时我的外企名称毕竟不里能 唬人,因此好歹还是正式员工,还算稳定,什么都有就没去。

    另外一家是P2P金融公司,也应聘成了架构师,记得当时面试分4块。

    第一是Java核心和Web的基本功,比如集合多系统线程池池Spring MVC,我这些 秒过。

    第二是数据库,我好歹看后某些关于执行计划的调优,也了解了某些MySQL的集群,也过了。

    第三是大数据,是Hadoop,我某些理论过了,不里能 证明某些人在项目里用过,但被面试官看出,只用过基本的技能,某些集群和高级知识点没用过。

    第四块是我最担心的分布式集群,不过当时就问了Dubbo和Zookeeper整合,以及Redis集群的基本问題,没如何会细问,结论也是用过,但没深入了解过。 

    结果让我通过了面试,但看下来这是家P2P金融公司,风险太大,就没去。而是果然,18年6月份,这家公司倒了。再回想一下,不可能 当时能力比较强的人不可能 不如何会想要 去这家P2P公司了,什么都有招聘要求有所降低。

    总之我也是幸运,因此17年年中进去,18年年中公司倒闭我出来,再如何会解释总会有污点,而是再要进好公司就难了。

    而是当我进了一家互联网公司后,就见到不少3年左右经验的系统线程池池员进入某些P2P金融公司,因此公司踩雷倒了,而是我们都都 就在某些小公司之间辗转,每家公司也干不长,相似人很可惜,其中不乏能力强的,但不可能 每家公司干不长(我人太好还会某些人意味着),但再要进好公司,不可能 就得先在一家公司干个相当于3年证明某些人稳定性不差后再做打算了。  

5  终于面成了一家规模比较大的互联网公司,换公司前非常忐忑

    不可能 干一相似情的成功率不到10%,没有 干有几个次,相当于成功一次的概率能达60 %?

    干一次失败的概率是90%,连续8次都失败的概率是43%,也什么都有我相当于成功一次的概率不可能 接近60 %。因此那个时间点,相当于面试了10家,按这些 算下来,成功一次的概率到66%了,更何况每次面试现在开始了了后,我会不断总结提升,什么都有终于在17年的年底,我面成了一家互联网公司,我人太好还会BAT,但规模不小,国内也非常知名。

    不可能 我那个事先不可能 成为面霸了,面试时表现也算不错(不过进去事先领导估计就后悔了)。

    1 第一轮技术面试是我将要进组的组员,介绍项目经验时,我直接抛出系统线程池池池内存模型,再通过volatile和final讲述了ConcurrentHashMap内内外部细节,面试官没细问而是过了。

    2 第二轮技术是组长,我介绍了一通JVM虚拟机优化和SQL优化,也让过了。说我我人太好话,前两轮技术面试还会以我为主,面试官没如何会问。

    3 第三轮技术面试是部门经理,原先,我还想挑战一下架构师的工资水平,但部门经理火眼金睛,我人太好我竭力说了一通,结论还是:我基本功还行,架构方面还会实践经验(真实请况是我的经验还会看资料得来的),但架构方面没达到架构师的水平。于是和我明说,让我干架构师的活,但工资不到给到高级开发的水平,不可能 想要 就继续。

    我在面试事先,不可能 知道这家公司加班不算少,什么都有在内心也定了原先公司标准,说我我人太好的,当时在工资方面我我人太好没达到我的预期,但一方面我也面了没有 多了,也知道某些人的真实水平,更知道要找家能提供架构师方面实践经验的公司很难。相反,不可能 继续在外企呆着,时间不等人,估计再原先下去我的技术就更加落后于平均水平了,什么都有让我咬咬牙进去了。

6  后文预告

    在原先外企办离职的事先,不少人理解我,但还会人说我从外企到互联网公司会很苦,我我人太好我不可能 做好了准备。

    技术上,让我继续看相关资料,态度上,当时我还在外企,就不再继续松松垮垮,比如上班不再看手机,多看技术资料,也尽量在下班后再多干点活,以适应加班的节奏(事实上在外企我根本想象不到互联网公司的加班)。

    不过心态上我还算放松,毕竟某些人基本功不错,因此人也算上进,肯多问,因此我也做好了进互联网公司被别人鄙视的准备。办好外企的离职手续后,让我与18年的年初去里边要完全介绍的互联网公司。

    在下文里我将完全介绍:

    1 外企的技术与互联网技术的差距以及我是如何会适应过来的。

    2  外企有工作节奏很难,什么都大家际关系不比较复杂,而互联网公司推崇狼性文化,我是如何会某些点通过加班和改变工作模式等的方法适应过来的。

    3 尤其地,我是通过做项目和多问人,熟悉了不少分布式组件技术,从而在升级到架构师的路上不断进步。